AYM'DEN İZİNLERLE İLGİLİ ÖNEMLİ KARAR Danıştay 5. Dairesi baktığı bir davayla ilgili, 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu'nun bazı hükümlerinin iptali istemiyle Anayasa Mahkemesine başvurmuş, Yüksek Mahkeme, sözleşmeli sağlık personelinin izin hakkına yönelik hükümleri Anayasa'ya aykırı bulmuştu. Kararda, Kanun'a göre, aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarıyla yapılacak sözleşmede yer alacak hususların Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak, Sağlık Bakanlığının teklifi üzerine bakanlar kurulunca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenmesinin öngörüldüğü, bu kişilerin izin hakkının yönetmelikle düzenlenmesinin Anayasa'ya aykırı olduğu iddiasıyla başvuru yapıldığı hatırlatıldı. Anayasa'ya göre yasama yetkisinin TBMM'nin olduğu ve bu yetkinin devredilemeyeceği vurgulanan kararda, kanunla düzenlenmesi öngörülen konularda, yürütme organına genel ve sınırları bilirsiz bir düzenleme yetkisi verilemeyeceği kaydedildi. Anayasa'nın 128. maddesine göre, memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işlerinin kanunla düzenleneceğinin altı çizilen kararda, bu kapsama giren kişilerin statü ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği ifade edildi. Buna göre, kamu görevlisi statüsünde olan sözleşmeli aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının, özlük hakları kapsamında bulunan izin hakkına ilişkin temel ilkelerin yönetmelikle düzenlenmesine imkan tanıyan kuralların, Anayasal ilkelerle bağdaşmadığı kaydedildi. (Kaynak:10.01.2015 tarihli Resmi Gazete - Anayasa Mahkemesinin 11/9/2014 Tarihli ve E: 2014/82, K: 2014/143 Sayılı Kararı ) |
|
2199 kez okundu
YorumlarHenüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın |
